В Польше усилили контроль за трудоустройством иностранных работников

Государственная инспекция труда Польши (PIP) усиливает контроль за легальностью трудоустройства иностранцев. Причиной стали многочисленные жалобы и тревожные факты о нарушениях трудовых прав.

Глава Государственной инспекции труда Марцин Станецкий заявил, что инспекция получает множество жалоб от иностранных работников. Проверки показывают, что в ряде случаев мигрантам выплачивают почасовые ставки ниже установленного законом минимума — 30,50 злотого. Иногда условия проживания, предоставляемые работодателями, «унижают человеческое достоинство».

«Если бы я не увидел это своими глазами — не поверил бы», — признался Станецкий, комментируя ситуацию, когда один из работодателей пожаловался на инспектора за то, что тот осудил оплату труда украинца в размере 4–5 злотых в час. По словам чиновника, это грубое нарушение закона о минимальной заработной плате, независимо от гражданства работника.

Кроме того, мигрантов часто нанимают по схемам с комиссионной оплатой, навязывают штрафы за малейшие нарушения — опоздания, отказ выполнять задания, а также удерживают деньги за жильё, которое часто не соответствует нормам.

Серьёзные риски и трагические последствия

По данным инспекций труда других стран ЕС, именно иностранцы чаще всего становятся жертвами тяжёлых и даже смертельных несчастных случаев на производстве. Станецкий выражает обеспокоенность, что такая тенденция может усилиться и в Польше.

Новые меры и законодательные изменения

С 1 июня 2025 года в Польше вступил в силу новый закон о правилах найма иностранцев. Цель — ограничить злоупотребления, ускорить процессы легализации труда, сократить административные задержки и полностью перевести процедуры в цифровой формат. Эти изменения являются частью Краевого плана восстановления (KPO).

Основные положения нового закона:

• Работодатель обязан запросить у иностранца действующий документ, подтверждающий законное пребывание в Польше, до начала работы и хранить его копию.

• Требование предъявления актуального документа действует и в течение всего срока занятости.

• Документы должны храниться в течение всего периода работы, а затем ещё два года с конца календарного года, в котором закончился трудовой договор.

Также:

• В повятовых управлениях труда появятся специальные пункты поддержки для иностранцев.

• Полностью цифровизирована процедура получения разрешений на работу — от подачи заявления до получения решения.

• Усилены санкции за нелегальное трудоустройство: штраф составляет от 3 000 до 50 000 злотых за каждый случай.

Вывод

Принятые меры — это шаг в верном направлении, однако их реальная эффективность будет зависеть от того, насколько последовательно и строго они будут реализовываться на практике. Если вам нужна помощь с легализацией пребывания в Польше — обращайтесь к нашим юристам: +48 735 460 057. Мы поможем разобраться в документах, избежать ошибок и ускорить процесс.