Какие последствия грозят за нарушение правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте в Польше?

В Польше охрана труда и техника безопасности (BHP) регулируются на государственном уровне и обязательны к соблюдению всеми участниками трудового процесса — как работодателями, так и работниками. Игнорирование этих правил может повлечь за собой как административную, так и уголовную ответственность.

Обязанности работодателя

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Это включает:

— организацию рабочих мест в соответствии с требованиями BHP,
— предоставление и контроль использования средств индивидуальной и коллективной защиты,
— проведение инструктажей и медосмотров,
— соблюдение санитарных и гигиенических норм.

Если в штате работает хотя бы один человек, предприниматель уже несет ответственность за соблюдение этих норм. При этом он может делегировать обязанности в сфере охраны труда ответственному сотруднику (например, менеджеру или мастеру), который управляет другими работниками. Законодательство считает таких лиц ответственными за контроль за безопасностью наравне с работодателем.

Обязанности работников

Сотрудники также обязаны:

— знать и выполнять требования BHP,
— проходить обучение и инструктажи,
— использовать защитное оборудование,
— заботиться о порядке и безопасности на своем рабочем месте,
— сообщать о выявленных угрозах или происшествиях.

Закон запрещает работникам выполнять задания, если условия труда угрожают их жизни или здоровью. Более того, сотрудник не имеет права продолжать работу, осознавая, что она проводится с нарушением правил безопасности.

Ответственность работодателя

Если работодатель нарушает нормы охраны труда:

— ему может быть назначен штраф от 1000 до 30 000 злотых — независимо от того, произошел ли несчастный случай;
— при происшествиях он также несет гражданскую ответственность за вред, причиненный работнику;
— в случае, если нарушение привело к смерти или серьезному ущербу здоровью, возможно уголовное преследование согласно статье 220 Уголовного кодекса Польши — вплоть до 3 лет лишения свободы.

Ответственность работника

Работник, нарушивший правила охраны труда, может понести следующие дисциплинарные меры:

— предупреждение,
— выговор,
— денежное взыскание,
— увольнение без предупреждения — если нарушение было серьезным или повторным.

Работодатель вправе уволить сотрудника даже в случае, если ранее уже было применено дисциплинарное взыскание за то же нарушение, если сочтет невозможным продолжение трудовых отношений.

Вывод: Несоблюдение норм BHP в Польше может повлечь за собой серьезные последствия как для работодателя, так и для работника — от штрафов и увольнений до уголовной ответственности. Поэтому строгое соблюдение правил безопасности на производстве является обязательным и жизненно важным для всех сторон.

Нужна помощь с легализацией пребывания в Польше?
Наши юристы готовы проконсультировать и помочь вам на каждом этапе.
📞 Звоните: +48 735 460 057