Минимальная зарплата в Польше в 2026 году: сколько получат работники и как изменятся ставки

С 1 января 2026 года в Польше вступят в силу новые ставки минимального вознаграждения. Минимальная месячная зарплата составит 4806 злотых брутто, а минимальная почасовая ставка — 31,40 злотого. Это повышение на 140 злотых и 90 грошей брутто соответственно по сравнению с 2025 годом.

Решение правительства и реакция профсоюзов

Размер минимальной зарплаты определялся в рамках ежегодных переговоров в Совете социального диалога, в которых участвуют представители правительства, профсоюзов и работодателей. Однако в этом году достичь компромисса не удалось.

Профсоюзы, включая OPZZ и NSZZ «Solidarność», сочли рост недостаточным. Они настаивали на увеличении минимальной зарплаты до 5015 злотых брутто, что означало бы рост на 7,48% (349 злотых) по сравнению с текущим уровнем. В итоге правительство утвердило повышение всего на 3%. Представители рабочих отмечают, что получатели минимальной зарплаты тратят большую часть доходов в местной экономике, а слишком малый рост может негативно сказаться и на малом и среднем бизнесе.

Сколько получат на руки

Для работников на полном рабочем дне без налоговых льгот повышение с 4666 до 4806 злотых брутто означает рост «чистой» зарплаты примерно с 3510,92 до 3605,85 злотого в месяц. Таким образом, в кошельке окажется лишь около 95 злотых дополнительно.

В случае почасовой оплаты переход с 30,50 до 31,40 злотого брутто принесёт работнику около 0,60–0,70 злотого чистыми за час. Для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, сумма «на руки» будет зависеть от уплачиваемых взносов. Например, при добровольном взносе на больничное страхование почасовой заработок составит около 23,94 злотого нетто, без него — около 24,62 злотого. Студенты до 26 лет с налоговой льготой получат полную сумму брутто.

Рост затрат для работодателей

Увеличение минимальной зарплаты приведёт и к росту расходов компаний. С 2026 года полная стоимость найма одного работника на минимальной ставке составит около 5790,28 злотого в месяц, что почти на 170 злотых больше, чем в 2025 году.

В эту сумму входят не только сама зарплата, но и обязательные взносы работодателя: на пенсионное и инвалидное страхование, от несчастных случаев, в Фонд труда и Фонд гарантированных выплат работникам.

Для сравнения: в 2020 году минимальная зарплата в Польше составляла 2600 злотых брутто, а расходы работодателя — менее 3100 злотых в месяц. Таким образом, за шесть лет стоимость минимального труда для бизнеса почти удвоилась.

Нужна помощь с легализацией пребывания в Польше?

Наши юристы готовы проконсультировать и помочь вам на каждом этапе.
📞 Звоните: +48 735 460 057