Новые правила «Голубой карты ЕС» в Польше: изменения в сфере трудоустройства и образования
С 1 июня 2025 года в Польше вступают в силу новые правила для иностранцев: изменения в трудоустройстве высококвалифицированных специалистов и образовании
Нововведения приводят польское законодательство в соответствие с директивой ЕС 2021/1883, которая направлена на упрощение трудоустройства граждан третьих стран в профессиях, требующих высокой квалификации — в частности, врачей, медсестёр, архитекторов и других специалистов, а также о реформе визовой системы, особенно в части, касающейся иностранных студентов.
Что изменится?
Высокая квалификация.
В первую очередь, расширяется понятие «высокая квалификация». Теперь под этим будут подразумеваться не только высшее образование, но и профессиональный опыт:
— не менее 3 лет — если работа относится к профессиям, указанным в новом постановлении, упомянутом в ст. 138a обновлённого закона,
— не менее 5 лет — если профессия не включена в это постановление.
Краткосрочная и долгосрочная мобильность
Уточнены понятия мобильности держателей Голубой карты ЕС.
— Краткосрочная мобильность — пребывание в другой стране ЕС сроком до 90 дней в любом 180-дневном периоде с целью профессиональной деятельности.
— Долгосрочная мобильность — пребывание свыше 90 дней, также в целях трудовой деятельности в профессии, требующей высокой квалификации.
Профессиональная деятельность
Вводится определение «профессиональной деятельности», под которым понимается краткосрочная активность иностранного специалиста, связанная с его профессиональными обязанностями и экономическими интересами работодателя, привлекающего его к работе в квалифицированной сфере.
Новый тип разрешения на пребывание
Вводится новое разрешение — на временное пребывание с целью долгосрочной мобильности. Оно позволяет иностранцу, имеющему действующую Голубую карту ЕС, выданную другой страной ЕС, легально работать в Польше при условии, что деятельность будет связана с профессией, требующей высокой квалификации.
Для получения такого разрешения необходимо одновременно выполнить следующие условия:
— Наличие договора (трудового, надомного либо гражданско-правового) сроком не менее 6 месяцев,
— Заработная плата не ниже 150% среднего дохода по стране за предыдущий календарный год,
— Наличие соответствующей профессиональной квалификации,
— Наличие медицинской страховки в соответствии с законом о здравоохранении, финансируемом из государственных средств, либо подтверждение оплаты расходов на лечение страховой компанией.
Изменения в правилах для семей иностранных работников
Законом предусмотрена возможность получения временного вида на жительство для членов семей иностранцев, находящихся в Польше на основании «Голубой карты ЕС» и пользующихся правом долгосрочной мобильности. При этом:
— Не требуется подтверждение дохода и наличие жилья.
— Обязательно наличие медицинской страховки.
Реформа визовой системы и новые правила для студентов
Также с 1 июня вступает в силу закон, направленный на устранение нарушений в визовой системе, особенно в части, касающейся студенческих виз. Основные положения:
— Иностранцы, желающие поступить в польский вуз, должны подтвердить знание языка обучения минимум на уровне B2.
— Ректоры вузов и руководители учебных подразделений обязаны сообщать консулу о случаях, когда студент-иностранец не приступил к обучению после получения визы.
— Вводится ограничение: количество иностранных студентов в вузе не может превышать 50% от общего числа студентов. Если этот лимит превышен, вуз теряет право принимать новых иностранных студентов до восстановления допустимого соотношения.
Единый реестр иностранных студентов
Создаётся централизованный реестр иностранных студентов и аспирантов. Он будет содержать следующие данные:
— ФИО, номер PESEL или данные документа, удостоверяющего личность, страну гражданства и рождения;
— Даты зачисления и исключения, сведения о наличии Карты поляка;
— Год рождения, пол и иные сведения, касающиеся статуса в учебном заведении.
Кроме того, Министерство иностранных дел и консулы получат расширенные полномочия по получению информации, необходимой для выдачи, аннулирования или отказа в выдаче виз.
Резюме
Поправки к закону об иностранцах — это важный шаг к большей прозрачности и гибкости в трудоустройстве высококвалифицированных специалистов из-за пределов ЕС. Благодаря новым положениям Польша становится более конкурентоспособной на европейском рынке труда, предлагая упрощённые процедуры и чёткие правила легализации пребывания и работы иностранцев.
Если вы планируете трудоустройство или открытие бизнеса в Польше и нуждаетесь в профессиональном сопровождении — наши юристы помогут вам на каждом этапе.
📞 +48 735 460 057
🌐 mm-biuro.pl